Le diagnostic et l’accompagnement
Avant tout accompagnement, une première rencontre dite de « diagnostic » est réalisée. Ce diagnostic permet d’identifier les besoins de l’entreprise, et donc de réfléchir à l’accompagnement personnalisé. Véritable service de proximité, les rendez-vous avec le chargé de mission se font au sein même de l’entreprise.
Toutes les thématiques peuvent y être abordées : la réglementation, les différents dispositifs d’aides, mais aussi la rédaction des fiches de poste, les entretiens, la formation, le recrutement, etc.
Ce sont au même titre qu’une grande entreprise, ayant un service RH en interne, des sujets incontournables pour la pérennisation et le développement de son entreprise, le bien-être et la fidélisation de ses salariés.
La plateforme RH / TPE c’est un accompagnement individuel et aussi des actions collectives ! De nombreuses rencontres de dirigeants sont organisées avec et pour eux pour construire ensemble des outils spécifiques aux besoins des TPE en ressources humaines.
Renseignements et prise de rendez-vous
Par téléphone : 02 40 72 10 85
Par mail : rhtpe@cceg.fr
Site internet dédié : erdregesvres.rhtpe.fr