Emploi et aides pour les jeunes : Décroche ton job !

La Coopérative Jeunesse de Services

Chaque été, des jeunes entre 16 et 18 ans montent leur entreprise et proposent ensuite leurs services : Jardinage, entretien, administratif, petsitting... aux particuliers, entreprises, associations et collectivités. Une promo de 10 à 15 jeunes habitant Erdre & Gesvres, les coopérants, vont découvrir l’entreprenariat, et à travers lui, le monde du travail et de l’importance de collectif, car tout est décidé ensemble, le nom de la structure, le logo, les tarifs, la communication, l’offre proposée, les plannings, et jusqu’à la redistribution des salaires. Ils décident seuls, mais sont toujours accompagnés, par des animateurs et un comité local.

Découvrez des témoignages sur la Coopérative Jeunesse de Services !
> Pour vivre une aventure collective
> Pour prendre part à une expérience unique et enrichissante
> Pour préparer votre avenir 

Le Comité Local CJS
Afin de mener à bien la Coopérative Jeunesse de Services, un groupe se réunit régulièrement avant l’arrivée des animateurs et des jeunes coopérants pour préparer et soutenir le projet tout au long de l'été. Il est composé : du vice-président à l’animation économique, de l’Ouvre boîtes 44, du Département 44, du service communication de la Communauté de communes, de la Mission Locale Nord Atlantique, du Conseil de Développement, du Pôle Enfance Jeunesse de la mairie de Nort-sur-Erdre, de jeunes coopérants ayant participé à l’action les années précédentes et du Service Emploi de la communauté de communes. L’objectif est de rassembler les compétences, les idées et le réseau de chaque partenaire afin d’être force de proposition, et de renouveau pour assurer la continuité de cette action. C’est donc dans ce cadre que depuis plusieurs années, des jeunes qui ont participé à la CJS participent à ce comité local. Ils assurent le pont entre l’action et les jeunes en particulier sur les questions de communication. Leur présence est aujourd’hui indispensable à la conduite de l’action, les jeunes l’ont bien compris et chaque année, quelques-uns s’investissent pour la pérennité de l’opération.

Faire du Baby-sitting et se former

Pas facile de confier son nourrisson ou ses enfants à un baby-sitter pour pouvoir dîner chez des amis ou aller au spectacle, on veut pouvoir le faire en toute sécurité. Pour rassurer les jeunes parents et les baby-sitters eux-mêmes, la Maison de l’Emploi et de la Formation propose une formation au Baby Sitting pour les jeunes de 16 à 22 ans. Cette formation gratuite (avec le E-pass) de 2 jours et demi est basée sur l’écoute, l’échange et la pratique d’activités, et s’articule autour de 3 thématiques :

• La connaissance de l’enfant : comportements de l’enfant, change du nourrisson, préparation du biberon, activités adaptées...
• La sécurité : gestes de 1ers secours, soins des petits bobos avec attestation PSC1 au final
•  Le droit du travail et recherche de missions : législation, rémunération, recherche de missions, l’entretien avec les parents, …

> Téléchargez le flyer babysitting pour les sessions d'Octobre 2023 !
> Retrouvez les prochaines dates sur l'agenda ! ​​​​​​​

L’aide à la recherche d’un job

Trop timides, pas de réseau, ou perdus dans les recherches ? Les conseillers de la Maison de l’Emploi sont là pour guider et aider les jeunes à trouver un job avec la plateforme dédiée aux offres d’emploi saisonnier sur www.cceg.fr!

Mobilité en Europe : des envies d’ailleurs ?

La Maison de l’Emploi vous renseigne sur les dispositifs et informations pratiques pour trouver un job à l’étranger, un vrai plus sur ton CV !